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14/02/2009

Academia da Arte do Trabalho

NEWS LETTER DA ACADEMIA-ANO-I-NÚMERO-1-MAI/2010
O futuro do trabalho e o trabalho no futuro


Sogima elgooG... Ahcor Mito.... Priscila Futuro.... Gleice Kelle Com VOCÊ
Bem vindas Priscila e Gleice.
Vocês estão participando da primeira e única Comunidade de Prática da Arte do Trabalho no mundo!

Obrigado por nos ajudar na construção de um mundo do trabalho mais saudável e com resultados significativos para as instituições e para as pessoas que as compõem!
Erpmes Arap Sogima-Operador da Sociedade Civil e Ahcor Rimêda-Operador Público

Nota importante: Cada um dos links, nas fotos, traduz-se em:

1-Sogima...Apresenta nosso mais recente SERviço-elgooG-News Letter
2-Ahcor......Mito da Caverna-como as Pessoas estão presas aos paradigmas do trabalho da Era Industrial
3-Priscila...Vídeo alertando sobre o presente-futuro, do mundo do trabalho
4-Gleice.....Música que traduz o 5o SEtoR, disponibilizando-se para as pessoas que têm interesse em se aprimorar para o novo mundo do trabalho no presente-futuro. É como se nós do 5o SEtoR, estivésse-mos falando para as pessoas: "I wanna be where you are" Traduzindo: Quero estar aonde você estiver, ou seja, adptando para os propósitos do 5o SEtoR, seria: Estamos com ATITUDE, AÇÃO E AMOR,
aonde você estiver, precisar e querer!




Aqui, sua Instituição/Grupo Social, faz mais COM menos!


Profs. Valda e Esselin-Presidentes-Sabedoria e Resultados

Profs. Valda e Esselin - Presidentes : Sabedoria e Resultados

Bem vindos ao 5o SEtoR-Academia da Arte do Trabalho.
A sapiência de vocês, em muito enriquecerá as ações que engendramos, através das nossas Soluções junto aos nossos Clientes e a Sociedade Civil, objetivando os melhores Resultados nas instituições / grupos sociais e para as pessoas que as compõem :



A força do coletivo - Inteligência Social


Sonho impossível


Seremos todos gestores...
O Sonho Impossível...
Inst de Saúde dos SERvidores Públicos do Ceará
03/10/2008-Drs. Flávio Rocha-Superintendente e Alfredo Carneiro-Administrador


10/08/2008-ISSEC - Inst de Saúde dos SERvidores Públicos do CEARÁ


ISSEC-Inst de Saúde dos SERvidores do CEARÁ




Rosa Firmo-1a Ciranda Sol Nascente
08/01/2010-Sábado-Aniversário da Rosa




Lions Clube Fátima e 5o SEtoR-Academia da Arte do Trabalho-Brasil

Em 04/12/09-6a feira- 21:00 às 23:30



Clique na imagem e acesse a matéria






Seja protagonista...

Reunião em 13/07/09-Ex-Presidentes do CRA-CE e Apresentação do 5o SEtoR


GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ
ISSEC-Instituto de Saúde dos Servidores do Ceará
Célula Conexão-Momento de Prática do Conhecimento
31/03/09-3a Feira - 14:30 às 16:30

Srs. Luiz, Eldo, Overath, Raquel e Jucicleiton
UFC-Universidade Federal do Ceará
UAB-Universidade Aberta do Brasil

Polo Aracati-Ceará-13 e 14/02/09-6af e Sáb
Clique nas fotos, para ampliar! Clique aqui - Veja todas as Fotos


02/08/2008

Lemniscata. Conheça-me, ou...


...te ignoro!

Após meses de cheia,
a andirobeira começa a soltar
suas sementes nos rios.
Chega finalmente a época
da colheita. É nesse momento
que os povos da floresta se
reúnem para colher e extrair
o óleo dourado das sementes.
Ano após ano, há várias
gerações. Agora é a sua vez
de conhecer os segredos
da andiroba !

30/07/2008

19/07/2008

Use Filtro Solar...Pedro Bial

Filtro só no lar...Entenda por quê ?
http://www.youtube.com/watch?v=eJ2_hyEHAMo&eurl=http://www.orkut.com.br/FavoriteVideos.aspx?uid=7417913219124865596&na=3&nst=11&nid=dWlkXzEzNDU1MTg0fGZ0X3ZpZC

Ponto de Mutação


Assista a Entrevista : Mutação

Diferença:
Mutação x Revolução
Existe uma diferença muito grande entre revolução e mutação. Para Charpak e Omnès(2005) o termo mutação, emprestado da biologia, quando empregado no sentido histórico se trata de um fenômeno mais radical do que uma revolução, pois a revolução implica num movimento circular cujos efeitos podem sempre ser anulados por outra revolução. “Quando se produz uma mutação numa sociedade podemos dizer que o destino se bifurca: o que se segue é um novo esforço na busca de outros horizontes, ou o declínio e a morte.”
Fonte: Maranhão, R.(2007) baseado em Charpak e Omnès(2005

05/07/2008

A questão humana


Dica de Cinema: A Questão Humana
Crises de um empregado-padrão [Trailer]
Prêmio da Crítica na Mostra de São Paulo em 2007, o drama A Questão Humana, de Nicolas Klotz, tem como protagonista um dos atores franceses mais requisitados da atualidade, Mathieu Amalric (de Munique). No filme, Amalric interpreta Simon Kessler, psicólogo de uma grande empresa petroquímica alemã, a SC Farb.
Seu trabalho é, basicamente, evitar que o estresse prejudique a produção, especialmente nos momentos em que há grandes cortes de pessoal. Fora isso, ele também supervisiona funcionários, cujo comportamento se desvie das expectativas da chefia.
Um dia, um diretor da empresa, Karl Rose (Jean-Pierre Kalfon), chama-o para uma missão especial - quer que o psicólogo monitore ninguém menos do que o vice-presidente da companhia, Mathias Just (Michael Lonsdale, de As Sombras de Goya).
O motivo, segundo Rose, é que Just apresenta comportamento impróprio, assediando mulheres e demonstrando desequilíbrio para tomar as decisões importantes que lhe cabem.
Kessler não pode aproximar-se deste alto funcionário da mesma maneira do que do resto dos outros. Vai, então, procurar o vice-presidente sob pretexto de montar uma orquestra dentro da empresa. No passado, Just tocou violoncelo e fazia parte de um quarteto clássico.
O investigado, porém, logo percebe que há alguma manobra em curso e que a iniciativa de vigiá-lo vem dos altos escalões da Farb.
Nesse ponto, entram na trama incidentes como a chegada de cartas anônimas e outros personagens, como um antigo colega de Just (Lou Castel). Tanto nas cartas, como nas declarações deste homem para o psicólogo, surgem informações bombásticas sobre o passado da empresa e de seus altos diretores, relacionados com o nazismo.
Inesperadamente, o próprio psicólogo vê-se diante de uma crise moral em relação ao seu trabalho. Quando diz a si mesmo que está apenas cumprindo ordens, ao contornar as crises causadas por demissões e novos processos, ele não está usando o mesmo argumento daqueles militares que permitiram as perseguições e massacres contra os judeus?
Baseado em livro de François Emmanuel, o roteiro de Elisabeth Perceval cria condições para que os métodos de seleção racial e social nazistas sejam comparados aos competitivos processos internos das grandes corporações modernas. É uma discussão séria, que o filme conduz com equilíbrio.